Senior Recruitment Specialist

Byte Bit Cemerlang · 📍 Parepare, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Byte Bit Cemerlang sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri teknologi informasi di Indonesia, dan kami sedang mencari individu yang berdedikasi untuk membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada kesuksesan perusahaan kami melalui upaya rekrutmen yang efektif dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi dan mengembangkan sumber daya untuk mendapatkan kandidat berkualitas tinggi.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrutan eksternal dan jaringan profesional.,Mengelola proses rekrutmen dan memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Meninjau dan menilai performa perekrutan tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan proses rekrutmen yang terintegrasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist.,Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan perekrutan eksternal.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pengelolaan talenta.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan sumber daya untuk mendapatkan kandidat berkualitas tinggi.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrutan eksternal dan jaringan profesional.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.Kemampuan untuk meninjau dan menilai performa perekrutan tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan proses rekrutmen yang terintegrasi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait