(Remote) HR Manager

PT Boga Cakrawala · 📍 Indramayu · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Boga Cakrawala adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk makanan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kerja di Indramayu. Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi calon pelamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja secara berkala.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan fasilitas karyawan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.,Melakukan audit internal terhadap sistem dan prosedur HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi secara efektif dengan tim yang tersebar.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait (contoh: SHRM-CP, PMP, atau sertifikasi terkait).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola benefit dan fasilitas karyawan.Kemampuan untuk melakukan audit internal terhadap sistem dan prosedur HR.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi secara efektif dengan tim yang tersebar.Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait