Junior HR Officer
Indonesia Garment ยท ๐ Singkawang ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Indonesia Garment, salah satu perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia, sedang mencari Junior HR Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang. Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk berkembang dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dengan berbagai departemen dalam perusahaan, membantu dalam proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan peningkatan karir yang signifikan bagi individu yang berdedikasi.
Jika Anda adalah profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan tekstil terkemuka, kami ingin mendengar dari Anda!
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk menyusun iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memilih kandidat.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan dan karyawan yang ada.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.
- Mengumpulkan dan menganalisis data terkait kinerja karyawan.
- Menjadi perwakilan HR dalam berbagai departemen dan acara perusahaan.
- Membantu dalam pengelolaan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
- Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf HR lainnya.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau posisi terkait.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang baik.
- Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
- Berpengalaman dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analisis dan pemecahan masalahkemampuan bekerja dalam timkemampuan adaptasikemampuan menggunakan perangkat lunak HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang