HR Manager

Klinik Fitri Restaurant · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 21.000.000 – Rp 28.000.000 per month

Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Klinik Fitri Restaurant di Baturaja. Perusahaan kami adalah salah satu restoran terkemuka di daerah ini, dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang memiliki kemampuan untuk mengelola tim, membangun budaya perusahaan yang baik, dan memastikan kepuasan karyawan, maka kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah antara Rp 21.000.000 hingga Rp 28.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan baru.

Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan memfasilitasi komunikasi yang efektif.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.

Memantau dan mengevaluasi kinerja tim HR dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR Manager atau peran serupa.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.

Memiliki kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCMkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan dokumen seperti Microsoft Office Suitekemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan proyek seperti Microsoft Project atau Asana.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang