Recruiter
Resto Putri Auto Service ยท ๐ Cilandak ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Bergabunglah dengan tim kami di Resto Putri Auto Service, perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan bengkel mobil terbaik di Cilandak. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami.
Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan menyaring calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan dengan lancar dan efisien.
Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan berorientasi pada hasil, serta memiliki pengalaman dalam proses rekrutmen, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mencari dan merekrut calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaanMenyaring dan mengevaluasi lamaran kerjaMelakukan wawancara dengan calon karyawanMembuat dan mengelola database calon karyawanMembantu dalam proses onboarding dan integrasi calon karyawan baruMemberikan umpan balik dan saran kepada calon karyawanMembangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternalMelaporkan dan menganalisis data rekrutmen๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkaitPengalaman minimal 2 tahun dalam proses rekrutmenKemampuan komunikasi yang baik dan kreatifBerorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan analitisKemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiriMemiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan databaseMemiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmenMemiliki kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan karyawan๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn dan platform rekrutmen lainnya</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan email yang menarik dan efektif</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan karyawan</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan umpan balik yang konstruktif</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya rekrutmen eksternal</li>
Lowongan Terkait