Lead Recruiter
QUILL Nusantara · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 18.000.000 per month
QUILL Nusantara, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang sumber daya manusia, sedang mencari seorang Lead Recruiter untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.
Kami mencari seorang profesional berpengalaman yang memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif.
Jika Anda adalah seorang Lead Recruiter yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membangun tim yang kuat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan budaya perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen, jaringan profesional, dan sumber lainnya.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.Melakukan penelitian pasar dan analisis data untuk memahami tren rekrutmen dan kebutuhan sumber daya manusia.Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta di perusahaan.Memantau kinerja talenta dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pertumbuhan profesional.Menjaga hubungan baik dengan talenta yang ada dan memastikan kepuasan serta retensi talenta.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri sumber daya manusia.Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan analitis yang baik untuk mengevaluasi data dan membuat keputusan yang tepat.Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen dan sistem manajemen talenta.Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri sumber daya manusia.Berpengalaman dalam mengelola tim dan memberikan arahan yang efektif.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari seorang Lead Recruiter yang memiliki keterampilan teknis dan non-teknis yang diperlukan untuk sukses dalam peran ini. Kami menghargai kualitas dan komitmen terhadap kesuksesan perusahaan dan talenta kami.</p>
Lowongan Terkait